Arbeitgeberprofil PROGAS

1949 gegründet, gehört PROGAS zu den führenden Flüssiggasversorgern in Deutschland. Unser Stammsitz befindet sich in Dortmund. In einem flächendeckenden Vertriebsnetz mit drei Regionalzentren in Hamburg, Kassel und München sowie 17 Flüssiggas-Lägern beliefern wir private und gewerbliche Kunden sowie öffentliche Einrichtungen zuverlässig mit Flüssiggas nach höchsten Qualitätsstandards. Mehr als 300 engagierte PROGAS-Mitarbeitende stehen unseren Kundinnen und Kunden beratend zur Seite und setzen sich für eine klimaneutrale und effiziente Energieversorgung ein.

 

Gute Gründe für Ihre Zukunft bei PROGAS

Seit mehr als 70 Jahren ist PROGAS ein Unternehmen voller Energie. Als einer der führenden Flüssiggasversorger Deutschlands vertrauen zahlreiche Kundinnen und Kunden auf unsere Leistung. Diesen Erfolg haben wir unseren Mitarbeitenden zu verdanken. Gemeinsam schaffen wir ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld und sorgen dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können.

Wir sind stolz auf die niedrige Fluktuation unserer Mitarbeiter:innen und legen großen Wert auf langfristige Beschäftigungsverhältnisse, denn nur so können wir im Team viel bewegen und zuversichtlich in die Zukunft blicken.

PROGAS Mitarbeiter beim Meeting, ein Kollege steht vor den Teilnehmenden und präsentiert ein Thema.

Gehalt und Benefits

Vergütung

Der Erfolg unserer gemeinsamen Arbeit spiegelt sich selbstverständlich auch in der Vergütung unserer Mitarbeitenden wider. Neben einem tarifgebundenen, attraktiven und leistungsgerechten Gehalt winken hier zusätzliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und freiwilliges Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Rabatte für Mitarbeitenden sowie kostenlose Getränke am Arbeitsplatz.

 

Unsere Wohlfühlfaktoren

  • Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (6 Tage pro Monat)
  • 30 Tage Urlaub
  • Moderne Arbeitsplatzgestaltung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
  • Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, freiwilliges Weihnachtsgeld)
  • Betriebliches Vorschlagswesen
  • Attraktive Rabatte für Mitarbeitende
  • Kostenlos Wasser und Kaffee
  • Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Professionelles Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. höhenverstellbare Schreibtische, Seminare)
  • Ungezwungener Kleidungsstil
  • E-Bike-Leasing
  • Konzept „Personalentwicklung“
  • Regelmäßige Betriebsfeste
  • Regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen

Unsere Unternehmenskultur

Unser Miteinander ist geprägt von Verlässlichkeit, Wertschätzung, fairem Umgang und Vertrauen. Vertrauen wächst durch ehrliche und transparente Kommunikation. Persönliche Nähe schreiben wir daher groß – wir können uns aufeinander verlassen und finden im Team immer eine helfende Hand. Gemeinsam schaffen wir ein positives Arbeitsklima und arbeiten für die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden.

Eine Hand greift aus der Auswahl an verschiedenen Zeitungen des teamplayers eine heraus.

Ausgezeichnetes Mitarbeiter Magazin

Der "teamplayer", das Mitarbeiter:innen der PROGAS, ist Preisträger beim German Brand Award 2020! Die Jury des renommierten Markenwettbewerbes zeichnete das Magazin als "Winner" in der Kategorie "Excellence in Brand Strategy and Creation – Brand Communication" aus.

Ausgabe für Ausgabe liefert der "teamplayer" interessante Storys über Mitarbeitende und Projekte im Unternehmen. Ziel ist es, eine gemeinsame Identität unter den Mitarbeitenden zu stiften und das Teamgefühl zu stärken.

Der "teamplayer" unterstützt auch den Wissenstransfer im Unternehmen und begleitet Veränderungsprozesse, um alle Mitarbeitenden ausführlich zu informieren und sie von Beginn an mit auf den Weg zu nehmen.

Arbeiten bei PROGAS – Das sagen unsere Mitarbeitenden

„Bei PROGAS ist alles familiär und freundlich. Ich kann mir jederzeit Rat holen – ein schönes Gefühl.“
Michael Kick, Koordinator Technik

„PROGAS steht nicht auf der Stelle, sondern ist auch bereit für Veränderungen. Und das ist auch gut so.“
Andre Lottig, Leiter Gasflasche

„Bei PROGAS wird es nie langweilig, jeden Tag erwarten mich neue herausfordernde Aufgaben. Das ist besonders abwechslungsreich und macht extrem viel Spaß.“
Celina Steinmeyer, Verkauf Innendienst

Zufriedenheit, Verlässlichkeit und Vertrauen – die Ergebnisse unserer Mitarbeiterbefragung

Wir wollen es genau wissen und fragen regelmäßig nach: Unsere Mitarbeitenden haben im Rahmen von unseren Mitarbeiterbefragungen die Möglichkeit, ein anonymes Feedback zu Themen wie Arbeitsbedingungen, Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten und Kollegen oder auch zu Bereichen wie Entwicklungsmöglichkeiten, Befinden und Gesundheit zu geben.

232 Teilnehmer:innen

73 % Teilnahme

Note 1,7

Freiwillig, anonym und wissenschaftlich

Um eine repräsentative, vergleichbare und konkrete Meinungsbefragung zu garantieren, arbeiten wir mit dem Institut Skolawork zusammen, das einen wissenschaftlich validierten Fragebogen mit 85 Aussagen in 8 Oberkategorien entwickelt hat. Bewertet werden die Aussagen mit Noten zwischen 1 und 4. Das Zusammenfassen der Ergebnisse und auch die Auswertung werden extern durchgeführt – und die Beantwortung der Fragen erfolgt selbstverständlich anonym und freiwillig.

 

Spitzennote für PROGAS

Eine Beteiligung von nahezu 75 Prozent bei der letzten Befragung zeigt, dass unsere Mitarbeiter:innen diese Chance für Feedback schätzen. Im Vergleich zu 2016 sind 84 Prozent aller Aussagen auf gleichbleibend hohem Niveau gut oder sogar noch besser bewertet worden. Der Gesamteindruck drückt zudem das Maß an Verbundenheit unserer Mitarbeiter:innen zum Unternehmen aus: Mit einer Note von 1,7 können wir guten Gewissens sagen, dass die überwiegende Anzahl der Mitarbeiter:innen gerne bei PROGAS arbeitet. Sie empfinden ihre Arbeit als interessant und abwechslungsreich und sind überzeugt davon, dass PROGAS ihnen einen sicheren Arbeitsplatz bietet. Spitzennoten haben auch das Arbeiten im Team, die gegenseitig Unterstützung durch die Kollegen und die damit verbundene Arbeitsatmosphäre erhalten.

Wir sind natürlich nicht perfekt. Umso wichtiger ist es, in den täglichen Dialog zu gehen. So wünschen sich einige Mitarbeiter:innen zum Beispiel ausführlichere Informationen zu abteilungsübergreifenden Themen.

Die Antworten unserer Mitarbeiter:innen bestätigen uns in unserem bisherigen Engagement, sind zugleich aber auch Grundlage für weitere Entwicklungen und Verbesserungen. Unser Ziel dabei ist klar: Wir wollen Transparenz schaffen und immer besser werden. Gemeinsam.

Werden Sie jetzt Teil des Teams!

Ein Frau schaut  durch ein Fernglas nach Vorne.

Wir suchen Sie!

Wir suchen nach neuen PROGAS-Teammitgliedern, die jede Menge Energie in das Leben unserer Kunden bringen. Sagen auch Sie „ja“ zu einer Freundschaft mit PROGAS, die Ihnen Sicherheit, eine großartige Perspektive und spannende Betätigungsfelder bietet.

 Zu den PROGAS Stellenangeboten

Bilder: GlobalStock, foto-ianniello, caracterdesign / iStock.com

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